时光荏苒，两载已过。自2023年9月8日成功迈入资本市场以来，面对地缘政治摩擦、下游行业低迷和行业竞争加剧的多重压力，中巨芯以坚实的步伐走过了极不平凡的两年。这两年是艰苦奋斗与稳步前进的两年，是管理提升与创新发展的两年，更是全体中巨芯人携手同行、共同成长的两年。

       为庆祝这一重要里程碑，公司于上周成功举办了以“同心同行，见证成长”为主题的上市两周年系列纪念活动。通过企业文化答题和共襄开放日两大活动，回顾成长历程，凝聚团队力量，展望美好未来。活动得到了全体员工的积极响应和热情参与，取得了圆满成功。

       文化浸润，夯实思想根基。2025年是中巨芯文化理念“靠谱见心”的一年，值此上市两周年的契机，特将纪念日化为企业文化浸润期。公司从9月1日至9月4日开展了为期4天的线上企业文化答题活动。答题以公司靠谱文化形成历程、核心理念、经营管理理念等为主要内容，引导员工深入理解靠谱文化的内涵。全体员工积极参与，答题热情高涨；最终经过系统评阅，共有164名员工喜得满分。此次活动不仅检验了员工对靠谱文化的理解程度，更为未来践行企业文化理念注入了新的动力。

       温情相伴，共筑美好时光。9月7日，首届共襄开放日在GR1办公楼一楼大厅温馨启幕。本次活动特别邀请了近三年公司级先进个人及家属，以及从企业文化答题前50名中随机抽取的5名幸运员工及家属，共同走进中巨芯，近距离感受公司的工作环境和文化氛围。

       活动伊始，企业文化管理委员会主任陈立峰首先代表公司总经理致辞道：“上市对中巨芯而言，是新的起点，也背负起更大的责任。688549这几个数字背后，凝聚了每一位员工的辛勤付出，更离不开各位家属的理解、支持和奉献。希望在场的各位优秀员工代表，要继续做好带头表率作用，以“靠谱者”的姿态，践行“共襄芯时代”的企业使命，实现对客户、对员工、对股东、对伙伴、对社会的承诺。”随后，工会主席吴桂芳向大家介绍了公司的基本情况，从公司的发展历程、产品应用、到业务范围及客户分布，勾勒出中巨芯稳健发展的轮廓，让家属们对公司有了更全面的认识。

       随后，公司安排专车，带领大家开启工厂探秘之旅。员工家属们通过参观走廊近距离观看了DCS室、洁净室、分析室等日常工作场景，感受到了公司规范化、标准化的管理水平，感受到了中巨芯人专业、靠谱的精神风貌。

       回到活动主场后，系列精心设计的互动体验将现场气氛推向高潮。互动包括步步高升、格灵娃图案沙画DIY、“芯谱”模型拼图、核心价值观拼字等环节。这些游戏以轻松有趣的方式，让员工和家属在动手参与的过程中，自然而然地了解和领悟靠谱文化的深刻内涵。活动现场欢声笑语不断，大人小孩都沉浸在这份温暖与欢乐中。

       此次上市两周年系列纪念活动的成功举办，不仅让员工更加深入地理解了靠谱文化，更让员工家属亲身感受到公司的温度与情怀。通过这些活动，进一步增强了团队的凝聚力和向心力，为公司的可持续发展注入了新的活力。

       感恩同行，共见成长。展望未来，中巨芯将继续秉持"恪守诚信、创造价值、创新进取"的核心价值观，以更加饱满的热情和坚定的信念，携手全体员工及家属，共同书写更加辉煌的篇章。